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集團動態 | 迭代2.0:業務發展的合作者 創新創造的推動者

  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-11-11 20:32
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【概要描述】

集團動態 | 迭代2.0:業務發展的合作者 創新創造的推動者

【概要描述】

  • 分類:企業動態
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  • 發布時間:2022-11-11 20:32
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11月11日,陜建十一建集團“企業大學2.0迭代發布會暨創新成果推廣儀式”在總部成功舉辦。集團公司領導班子、西咸地區各單位領導班子、機關中層管理人員、各研修班優秀學員代表130余人現場參加、線上1.1萬余名觀眾收看。

集團公司黨委書記、董事長馮宏斌發表重要講話。

一是再次詮釋創辦企業大學的初心使命,要緊緊圍繞企業的戰略是什么?為了實現企業戰略你應該做出什么樣的貢獻?為了更好地做出貢獻你需要哪些賦能和開發?”去不斷思考、行動和創新。

二是清晰地指出企業大學2.0時代的定位和貢獻我們要推動企業大學從1.0時代,面向內部員工、發揮職能屬性的“企業培訓的執行者”升級為2.0時代,面向業務和客戶、發揮伙伴屬性的“業務發展的合作者和創新創造的推動者”,為未來實現3.0時代,面向行業和社會,更多發揮創新屬性的“專業建造的引領者”打下堅實基礎。

三是企業大學的產品和服務模式要不斷升級,從師課資源升級、“項目制”運營、知識成果萃取和管理三方面做出優化。

 

 

善學習、愛學習,是陜建十一建人薪火相傳的不竭力量!

企業大學迭代2.0,意味著企業大學發展歷程邁入嶄新的一頁,從“企業培訓的執行者”升級為“業務發展的合作者和創新創造的推動者”,開啟項目制運營、案例教學、知識成果萃取的全新探索。

 

集團公司黨委副書記、總經理李超解讀并發布《崗位勝任力專業知識大綱》,大綱是基于員工上崗準入、崗位任職資格、自主提升學等要求,“十一在線”平臺中心聯合業務部門梳理的首批項目部十大崗位勝任力專業知識體系。

 

集團公司黨委副書記、工會主席周作亮從起步發展、豐富完善、探索創新三個階段回顧企業大學課程的迭代發展與變化,他結合迭代后企業大學的三大重要職能提出第二屆精品課大賽要求并宣布開賽

 

馮宏斌宣布創新成果手冊職工創新暨“金點子”優秀成果匯編》正式發布

匯編手冊重點圍繞科技質量、生產、安全、創新管理及其他日常工作等5類開展“金點子”征集活動,經相關評審部門嚴格按“金點子”成果評審標準評級評分,最終選出69項優秀“金點子”匯編成冊。

站在迭代2.0的新起點上,我們將初心不改,搭建全員智慧平臺,匯聚強大核心競爭力,以理論創新推動實踐創新,學用結合,讓人人成為專業建造管理服務者,用扎實過硬的專業技能,為客戶創造更大價值,創新驅動實現更高質量發展!

 

 

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